経験者採用(正社員)に係る募集要項

経験者採用(正社員)に係る募集要項

募集職種:送電職・建築職
募集の背景 国内最大規模の卸電気事業会社JーPOWERグループの一員として、J-POWERの保有する全国の水力発電・送変電設備の保守管理及び建設工事を行い、電力の安定供給に寄与している企業です。
今回は、送電職・建築職のいずれかの職種に関して業務経験のある方を募集します。
将来的には会社を支える幹部として活躍して頂ける方の応募をお待ちしております。
事業内容 (1)水力発電所、変電所、送電線等各種電力設備に係る調査・設計・建設・補修・保守・診断等
(2)オフィスビル、住宅等の電気・空調・給排水等設備工事
(3)水力・火力・原子力発電所関連をはじめとした各種土木建築工事
(4)土地建築物等に係る補償コンサルタント、土地測量、不動産鑑定・評価
業務内容 各職種毎の業務内容は以下をご覧ください
リンク:http://www.jphytec.co.jp/recruit/index.html
勤務地 全国の事業所および本店。詳細は以下をご覧ください
リンク:http://www.jphytec.co.jp/profile/location.html
応募資格 高校卒業以上
1・2級施工管理技士(電気・土木・建築いずれか)取得者
自動車普通免許
年収(モデル) 25歳 4,615,000円
30歳 5,547,000円
35歳 6,474,000円
※上記は新卒定期入社者におけるモデル年収
※前提条件:首都圏勤務、世帯手当(扶養者2名)、時間外手当 月20H、賞与を含む
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月) 平成28年度実績 4.73ヶ月
退職金 有 ※退職金制度あり(企業年金制度あり)
勤務時間 9:00~17:30または8:30~17:00
休日 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー
(平成28年度年間所定休日日数 120日)
休暇 有給休暇20日(初年度18日)※4/1入社の場合
特別休暇(夏季、結婚、忌服休暇 他)
福利厚生・待遇 各種社会保険完備、通勤費全額支給、労働組合有り、社宅・寮完備、共済会制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
単身赴任手当、カフェテリアプラン(5万円/年の福利厚生制度)、定期健康診断年2回、人間ドック受診(35歳以上)、育児・介護休業制度 他
応募書類 以下2点を下記書類送付先までご郵送下さい。
①履歴書(写真付)
②職務経歴書(様式任意)
応募〆切 平成29年9月末日まで(定員になり次第終了)
備考 ・個人情報は、当社採用選考に必要な範囲内でのみ利用させていただき、応募者の同意なく他の目的で利用いたしません。
・応募書類は返却しませんので予めご了承下さい。
選考プロセス
選考方法 応募書類の内容に基づき、書類選考を実施します。
書類選考の結果につきましては、通過された方のみ、速やかに(遅くとも応募受付〆切日から10日以内)E-mailまたは電話にてご連絡致します。
選考スケジュール 書類選考
  ↓
適性検査、面接(2回程度)
  ↓
内定・処遇条件説明・健康診断受診
  ↓
入社(入社日は現職の退職時期等調整のうえ、決定します)
書類送付先 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-5
株式会社JPハイテック 総務部 人事労務グループ 経験者採用宛
お問合先
連絡先 E-mail:saiyou@jphytec.co.jp
TEL:03-3237-2323(代表)
募集職種:事務職

事務職における経験者採用の募集は終了致しました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。