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中途採用

募集要項

募集職種 電気職、機械職、土木職、建築職、送電職、事務職

  • 募集状況は随時変動します。最新の募集状況は、以下求人サイトでご確認ください。
事業内容
  • 水力発電所、変電所、送電線等各種電力設備に係る調査・設計・建設・補修・保守・診断等
  • 水力・火力・原子力発電所関連をはじめとした各種土木建築工事
  • 土地建築物等に係る補償コンサルタント、土地測量、不動産鑑定・評価
業務内容 各職種毎の業務内容は以下をご覧ください
職種ごとの仕事内容を見る
勤務地 全国の事業所および本店。詳細は以下をご覧ください
拠点一覧を見る
応募資格 高校卒業以上
自動車普通免許

  • 1・2級施工管理技士（電気・土木・建築いずれか）取得者、または電気・機械・土木・建築系の学部・学科卒業の方歓迎
年収（モデル） 25歳　597万円
30歳　661万円
35歳　733万円

  • 前提条件：世帯手当（扶養者2名）、時間外手当 月20H、賞与を含む
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）標準4.7ヶ月
待遇・福利厚生・社内制度 独身寮・社宅:全事業所完備、健康、厚生、雇用、労災、各種保険あり、労働組合:有、財形貯蓄、歯科検診、人間ドック、カフェテリアプラン（厚生メニューの選択制度）、健康保持増進活動、退職年金制度、持株会奨励制度、保養所施設　他

  • J-POWERグループならではの充実した福利厚生制度です。
勤務時間 9:00～17:30
（実労働時間7時間40分　休憩50分）

  • 1 労働時間の繰り上げ・繰り下げ勤務制度有り

  • 2 勤務地により8:30～17:00
休日休暇 完全週休2日制、国民の休日、年末年始、労働祭（5月1日）など

  • 年間所定休日123日 （2024年度実績）

年次有給休暇（20日）、積立有給休暇（最大40日）
特別休暇（創立記念休暇、結婚休暇、育児休暇、忌服休暇、ボランティア休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇など）
応募方法 マイナビ転職より応募してください。
お問合せ先 E-mail：saiyou@jphytec.co.jp
TEL：03-3237-2323（代表）

選考フロー

  1. step

    01

    エントリー

    マイナビ転職よりエントリーをお願いします。

  2. step

    02

    エントリー情報による書類選考

  3. step

    03

    会社説明会（WEB）

    （実施後、希望者には、履歴書・職務経歴書の提出、適性検査（WEB）の受検をしていただきます）

  4. step

    04

    書類選考

  5. step

    05

    面接（対面）

    東京本店にて実施します。

  6. 内定

中途採用比率

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表（至近3ヵ年分）

  • 公表日：2025年11月1日

2022年度 2023年度 2024年度
正規雇用労働者
の中途採用比率		 23% 41% 46%